サステナビリティSustainability
【宣言】
【取組内容】
- １．従業員の健康診断受診率の１００％を目指します。
- ２．従業員の健康課題を把握し、必要な対策を講じます。
- ３．従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
- ４．職場のコミュニケーションづくりに取り組みます。
- ５．ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組みます。
株式会社ハロー赤ちゃん
代表取締役社長 木戸口 勤
代表取締役社長 木戸口 勤
information
| 2024.10.1 | ２０２６期 目標値の設定 |
| 2024.10.1 | 健康経営 ２０２６期 推進組織と業務フロー |
| 2024.9.30 | ２０２５期 目標値に対する結果 |
| 2025.3.10 | ２０２５年 健康経営優良法人に認定 |
| 2024.10.1 | ２０２５期 目標値の設定 |
| 2024.10.1 | 健康経営 ２０２５期 推進組織と業務フロー |
| 2024.9.30 | ２０２４期 目標値に対する結果 |
| 2023.10.10 | ２０２４期 目標値の設定 |
| 2023.9.30 | 健康経営 ２０２４期 推進組織と業務フロー |
| 2023.9.30 | 取組内容に対する具体的施策 |
